(Junior) Digital & Social Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · München / Leopoldstraße

Deine Rolle

Wir bei Rapid Peaks treiben Marken mit innovativen Sportmarketing-Strategien voran, die Purpose, Impact und soziale Nachhaltigkeitsziele vereinen – für authentische Engagements und maximale Relevanz. Wir betreuen namhafte Kund:innen aus den Bereichen Sport, Entertainment und Lifestyle und helfen ihnen, ihre Geschichten authentisch und wirkungsvoll in den sozialen Medien zu erzählen. Unser Team aus Strateg:innen, Kreativen und Social-Media-Expert:innen arbeitet mit Leidenschaft daran, innovative Kampagnen umzusetzen und Millionen von Menschen zu begeistern.
Jetzt fehlst nur noch du: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior Digital & Social Media Manager (m/w/d), der*die Lust hat, mit viel Kreativität, Begeisterung für Social Media und einem Gespür für Trends ins Agenturleben einzusteigen und erste Berufserfahrungen in der digitalen Markenführung zu sammeln.

Deine Aufgaben

Du möchtest die Social-Media-Welt nicht nur konsumieren, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Rolle unterstützt du unsere erfahrenen Strateg:innen und Social-Media-Expert:innen dabei, spannende Marken aus den Bereichen Sport, Entertainment und Lifestyle digital erlebbar zu machen. Dabei kannst du dich kreativ einbringen, Verantwortung übernehmen und täglich dazulernen.Deine Aufgaben

Content & Community Support: Du unterstützt bei der Erstellung von Redaktionsplänen, bereitest Beiträge auf, pflegst Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn) und hilfst beim Community Management – vom Kommentieren bis zum Dialog mit der Community.
Trend-Scout: Du beobachtest aktuelle Trends, neue Plattformfunktionen und virale Themen – und bringst deine Inspiration aktiv ins Team ein.
Kampagnen-Mitarbeit: Du bist Teil des Teams bei der Umsetzung kreativer Kampagnen – von der Ideenentwicklung bis zur Veröffentlichung.
Content Creation Support: Du unterstützt bei Fotoshootings, Videodrehs oder Animationen und lernst dabei Tools und Prozesse der Content-Produktion kennen.
Analyse & Reporting: Du hilfst bei der Auswertung von Social-Media-Kampagnen und lernst, wie KPIs interpretiert und optimiert werden können.
Influencer & Creator Unterstützung: Du hilfst bei der Recherche und Auswahl passender Influencer und unterstützt bei der Vorbereitung von Kooperationen.
Team- und Kundenabstimmung: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Strategie, Kreation und Projektmanagement zusammen und unterstützt bei der Vorbereitung von Kundenpräsentationen oder Meetings.

Dein Profil

Ausbildung: Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder ähnlichen Feldern.
Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media, Kommunikation oder Content Creation – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte.
Große Begeisterung für Social Media, Sport, Entertainment und Lifestyle – du kennst relevante Plattformen, Creator und digitale Trends.
Kreatives Gespür für Inhalte, Interesse am Storytelling und Lust, eigene Ideen einzubringen.
Organisationstalent, Teamspirit und Eigeninitiative – du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist neugierig und lernbereit.
Proaktivität: Hohe Eigeninitiative, Innovationsgeist und ein Gespür für digitale Trends – du bringst eigene Ideen ein und treibst Projekte ambitioniert voran.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Wir bieten dir

Spannende Projekte: Abwechslungsreiche Kampagnen und namhafte Kund:innen aus Sport, Entertainment und Lifestyle, bei denen du deine Ideen vor großem Publikum verwirklichen kannst.
Flexible Work: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote (im Home-Office) zu arbeiten – so bleiben Job und Privatleben im Einklang.
Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Karrierechancen – z. B. durch Fortbildungsbudgets, Workshops oder die Teilnahme an Konferenzen – damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
Teamkultur: Ein motiviertes, kreatives Team mit offener Du-Kultur, flachen Hierarchien und viel Teamspirit – wir arbeiten auf Augenhöhe und feiern Erfolge gemeinsam.
Modernes Arbeitsumfeld: Zentral gelegenes, modernes Büro mit topaktueller Ausstattung (Hard- und Software nach Wunsch) sowie freien Getränken und Snacks.
Team-Events: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten (von Afterwork-Treffen bis zu Offsites und Feiern) stärken den Zusammenhalt und machen Spaß.
Zusatzleistungen: Attraktive Extras wie z. B. Zuschüsse zum Fitnessprogramm wellpass, givve Card, ein Firmenhandy, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge

Klingt interessant?

Klingt das nach der perfekten nächsten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben und (wenn vorhanden) ein paar Beispielen deiner bisherigen Arbeiten – z. B. aus Uni, Praktika oder privaten Social-Media-Projekten über unser Bewerberportal oder bewirb dich über unsere Rapid Peaks Seite: Rapid Peaks – Earthrise Experiences

Bei Fragen melde dich gerne jederzeit bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Über uns

Wir sind Teil der salestech group. Die salestech group hat ihre Wurzeln in der Vision, Unternehmen durch digitale Innovationen zu transformieren und zu stärken.
Große und mittelständische Kunden aus schnell wachsenden Industrien wie Mobilität/E-Mobilität, Finanzen, Energie und Handel vertrauen auf uns als langfristige Partner.
Die Unternehmen der salestech group vereinen alle Kompetenzen für die digitale Wertschöpfung in Sales und Marketing. Durch die Entwicklung und das Management von digitalen Produkten, Technologie- und Softwarelösungen schaffen wir signifikante Mehrwerte.
Das Versprechen an unsere Kunden ist klar: Wir beschleunigen ihr Wachstum.

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