(Senior) Digital & Social Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · München / Leopoldstraße

Deine Rolle

Wir bei Rapid Peaks treiben Marken mit innovativen Sportmarketing-Strategien voran, die Purpose, Impact und soziale Nachhaltigkeitsziele vereinen – für authentische Engagements und maximale Relevanz. Wir betreuen namhafte Kund:innen aus den Bereichen Sport, Entertainment und Lifestyle und helfen ihnen, ihre Geschichten authentisch und wirkungsvoll in den sozialen Medien zu erzählen. Unser Team aus Strateg:innen, Kreativen und Social-Media-Expert:innen arbeitet mit Leidenschaft daran, innovative Kampagnen umzusetzen und Millionen von Menschen zu begeistern.
Jetzt fehlst nur noch du: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ambitionierten (Senior) Digital & Social Media Manager (m/w/d), der unsere Social-Media-Strategien aufs nächste Level bringt.

Deine Mission
Bereit, als kreativer Storyteller und strategischer Kopf unsere Social-Media-Präsenz aufs nächste Level zu bringen? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung, die digitalen Auftritte unserer Kund:innen auf Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn und Co. maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Deine Mission: mit innovativen Content-Ideen, cleveren Paid-Social-Strategien und einer datengetriebenen Arbeitsweise Millionen von Menschen zu begeistern und unseren Kunden eine unverwechselbare Stimme zu geben.

Deine Aufgaben

Strategie entwickeln: Du konzipierst und implementierst eine kanalübergreifende Social-Media-Strategie mit Fokus auf allen Social Media Plattformen, die unsere Kund:innen optimal positioniert und stetig weiterentwickelt.
Content kreieren: Du planst Redaktionspläne, konzipierst kreativen Content und bespielst die Social-Media-Kanäle unserer Kund:innen kontinuierlich mit frischen, zielgruppenrelevanten Inhalten.
Performance analysieren: Du beobachtest und analysierst regelmäßig alle relevanten KPIs (Reichweite, Engagement, Conversion usw.), erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen und Empfehlungen ab.
Influencer Relations: Du identifizierst passende Influencer und Creators, baust Kooperationen mit ihnen auf und betreust gemeinsame Kampagnen, um die Reichweite und Glaubwürdigkeit unserer Kund:innen zu steigern.
Trend Monitoring: Du beobachtest neue Trends, Plattformen und Features im Social-Media-Bereich und bewertest kontinuierlich, wie wir diese für unsere Strategie und Inhalte nutzen können.
Community managen: Du moderierst Kommentare, beantwortest Fragen und trittst mit den Nutzer:innen in Dialog, um Engagement und Markenloyalität in der Community zu fördern.
Paid Social steuern: Du planst und steuerst zielgerichtete Paid-Social-Media-Kampagnen (auf Meta, TikTok, Google Ads etc.) – von der Zielgruppenauswahl über Budgetierung bis zur Optimierung – und holst das Maximum aus unseren Mediabudgets heraus.
Teamwork & Abstimmung: Du arbeitest eng mit internen Teams (Strategy, Kreation, Art, Production etc.) zusammen und stimmst dich mit Kund:innen sowie externen Partner:innen ab, um integrierte Kampagnen erfolgreich umzusetzen.

Dein Profil

Must-haves

Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä. – oder vergleichbare Praxiserfahrung.
Erfahrung: Mehrjährige (3+ Jahre) Berufserfahrung im Digital-/Social-Media-Management – vorzugsweise auf Agenturseite oder in der Betreuung mehrerer Marken im Sportbusiness / Sportsponsoring
Branchen-Know-how: Leidenschaft für Sport-, Entertainment- und Lifestyle-Themen, wodurch du die entsprechenden Zielgruppen und Trends besonders gut verstehst.
Plattform-Know-how: Fundierte Kenntnisse der Social-Media-Plattformen Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, X und Co – du kennst aktuelle Features, Formate und Best Practices.
Strategie & Content: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien sowie in der Planung von redaktionellen Content-Kampagnen.
Kreativität: Ausgeprägtes Gespür für kreative Inhalte und exzellente Schreib- bzw. Storytelling-Fähigkeiten, um unsere Zielgruppen zu begeistern.
Paid-Social-Kompetenz: Fundiertes Know-how im Bereich Paid Social (auf Meta, TikTok, Google Ads etc.) – inklusive sicherem Umgang mit Tools wie dem Meta Business Manager sowie Erfahrung in Targeting, A/B-Testing und Kampagnenoptimierung.
Analytische Skills: Analytisches Denkvermögen und Routine im Umgang mit Analytics- und Monitoring-Tools (z. B. Google Analytics), um KPIs auszuwerten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Organisationstalent – du kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen und stimmst dich souverän mit Kolleg:innen und Kund:innen ab.
Proaktivität: Hohe Eigeninitiative, Innovationsgeist und ein Gespür für digitale Trends – du bringst eigene Ideen ein und treibst Projekte ambitioniert voran.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Nice-to-haves

Influencer-Marketing: Erfahrung im Influencer Marketing und in der Zusammenarbeit mit Influencern/Creators.
Content Creation Skills: Kenntnisse in der Erstellung visueller Inhalte (Grafik/Video) und im Umgang mit Tools wie der Adobe Creative Cloud.
Community-Erfahrung: Praxis im aktiven Community-Management und in der Kommunikation mit Nutzer:innen auf Social Media.
Weitere Digital-Skills: Know-how in anderen Digital-Marketing-Bereichen (z. B. Brandformance-Einbuchung, SEO / SEA, Newsletter/CRM) zur ganzheitlichen Betrachtung von Kampagnen.

Wir bieten dir

Spannende Projekte: Abwechslungsreiche Kampagnen und namhafte Kund:innen aus Sport, Entertainment und Lifestyle, bei denen du deine Ideen vor großem Publikum verwirklichen kannst.
Flexible Work: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote (im Home-Office) zu arbeiten – so bleiben Job und Privatleben im Einklang.
Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Karrierechancen – z. B. durch Fortbildungsbudgets, Workshops oder die Teilnahme an Konferenzen – damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
Teamkultur: Ein motiviertes, kreatives Team mit offener Du-Kultur, flachen Hierarchien und viel Teamspirit – wir arbeiten auf Augenhöhe und feiern Erfolge gemeinsam.
Modernes Arbeitsumfeld: Zentral gelegenes, modernes Büro mit topaktueller Ausstattung (Hard- und Software nach Wunsch) sowie freien Getränken und Snacks.
Team-Events: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten (von Afterwork-Treffen bis zu Offsites und Feiern) stärken den Zusammenhalt und machen Spaß.
Zusatzleistungen: Attraktive Extras wie z. B. Zuschüsse zum Fitnessprogramm wellpass, givve Card, ein Firmenhandy, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge

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Klingt das nach der perfekten nächsten Herausforderung für dich? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich jetzt! Deine Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt dazu. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und relevante Arbeitsproben) über unser Bewerberportal oder bewirb dich über unsere Rapid Peaks Seite: Rapid Peaks – Earthrise Experiences

Bei Fragen melde dich gerne jederzeit bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Über uns

Wir sind Teil der salestech group. Die salestech group hat ihre Wurzeln in der Vision, Unternehmen durch digitale Innovationen zu transformieren und zu stärken.
Große und mittelständische Kunden aus schnell wachsenden Industrien wie Mobilität/E-Mobilität, Finanzen, Energie und Handel vertrauen auf uns als langfristige Partner.
Die Unternehmen der salestech group vereinen alle Kompetenzen für die digitale Wertschöpfung in Sales und Marketing. Durch die Entwicklung und das Management von digitalen Produkten, Technologie- und Softwarelösungen schaffen wir signifikante Mehrwerte.
Das Versprechen an unsere Kunden ist klar: Wir beschleunigen ihr Wachstum.

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